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HCET 2025 Teambuilding-Aktivität findet erfolgreichen Abschluss

HCET 2025 Teambuilding-Aktivität findet erfolgreichen Abschluss

2025-06-14

Bei Nanjing Haichuan Electronic Co., Ltd. glauben wir fest daran, dass ein außergewöhnliches Team der Grundstein für einen hervorragenden Service ist.Vertiefung der internen Zusammenarbeit, und unsere positive Unternehmenskultur zu vermitteln, haben wir unsere jährliche Teambuilding-Veranstaltung ab Mai 2025 abgehalten.
Diese Veranstaltung war nicht nur eine erholsame Reise, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit, den Teamgeist zu fördern, die Zusammenarbeit zu stärken und die kollektive Weisheit zu verbessern.Wir hoffen, dass wir diese wundervollen Momente teilen, erhalten Sie ein tieferes Verständnis für die Vitalität und den Stil des HCET-Teams.


neueste Unternehmensnachrichten über HCET 2025 Teambuilding-Aktivität findet erfolgreichen Abschluss  0


Uns selbst übertreffen, zusammenarbeiten
Die Kernziele dieser Teambuilding-Veranstaltung waren “Vertrauen, Zusammenarbeit und Win-Win” und “Inspirieren von Potenzial und gemeinsam vorankommen.Wir brachten das Team aus dem bekannten Büro-Umfeld ins malerische Jiangning-Tal., bei denen sorgfältig gestaltete erfahrungsorientierte Aktivitäten es jedem Mitglied ermöglichten, durch praktische Erfahrungen ein tieferes Verständnis für das Wesen der Teamarbeit zu erlangen.
Zusammenarbeit bei der Problemlösung: Im Spiel Treasure Hunt Cavalry arbeiteten Teammitglieder in Gruppen unter Zeitdruck, brainstormen Ideen, teilen Aufgaben klar auf und führen sie effizient aus.die vollständige Demonstration der Problemlösungs-Weisheit und der effizienten Ausführungsfähigkeit von Haichuan.


Vertrauen aufbauen und Grenzen überschreiten:
Die Aktivität "Trust Journey", bei der Teammitglieder mit verbundenen Augen zusammenarbeiteten, um sich auf komplexem Gelände zu bewegen, verbesserte das Vertrauen und die Zuversichtlichkeit unter den Teammitgliedern erheblich.Die Kraft des Satzes verstärkt. Du bist nicht allein in diesem Kampf..
Kulturelles Eintauchen, emotionale Resonanz: Während eines warmen Teamessen teilten sich die Mitglieder frei über ihre Einsichten, vertieften das gegenseitige Verständnis und die emotionalen Verbindungen in einer entspannten Atmosphäre.die familiäre Wärme der Nanjing Haichuan-Gemeinde weiter zu stärken.


neueste Unternehmensnachrichten über HCET 2025 Teambuilding-Aktivität findet erfolgreichen Abschluss  1


Obwohl die Veranstaltung beendet ist, wird die geschmiedene Einheit, das aufgebaute Vertrauen und die entflammte Leidenschaft bestehen bleiben.
Stärkerer Teamzusammenhalt: Durch den Abbau von Abteilungsbarrieren haben die Mitglieder eine tiefere Kameradschaft entwickelt.
Effizientere Modelle der Zusammenarbeit: Die Kommunikationsmethoden wurden durch die Praxis optimiert, wodurch die Effizienz der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit erhöht wurde.
Positiver denken: Stress loswerden, neue Energie bekommen und mit neuer Begeisterung arbeiten.
Eine tiefere Identifikation mit der Firma: Gemeinsame unvergessliche Erinnerungen haben ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Stolzes gestärkt.


neueste Unternehmensnachrichten über HCET 2025 Teambuilding-Aktivität findet erfolgreichen Abschluss  2


Bei Haichuan konzentrieren wir uns nicht nur auf die Geschäftsentwicklung, sondern setzen uns auch dafür ein, ein hocheffizientes Team mit gemeinsamen Zielen, gegenseitigem Vertrauen und gegenseitiger Hilfe und einem Unternehmergeist aufzubauen.Denn wir wissen, dass ein exzellentes Team die grundlegende Garantie für die kontinuierliche Wertschöpfung für Sie ist..
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung! Wir alle bei HCET werden mit Ihnen Hand in Hand mit noch größerer Begeisterung und engerer Zusammenarbeit arbeiten, um eine Win-Win-Zukunft zu erreichen!


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Bei Nanjing Haichuan Electronic Co., Ltd. glauben wir fest daran, dass ein außergewöhnliches Team der Grundstein für einen hervorragenden Service ist.Vertiefung der internen Zusammenarbeit, und unsere positive Unternehmenskultur zu vermitteln, haben wir unsere jährliche Teambuilding-Veranstaltung ab Mai 2025 abgehalten.
Diese Veranstaltung war nicht nur eine erholsame Reise, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit, den Teamgeist zu fördern, die Zusammenarbeit zu stärken und die kollektive Weisheit zu verbessern.Wir hoffen, dass wir diese wundervollen Momente teilen, erhalten Sie ein tieferes Verständnis für die Vitalität und den Stil des HCET-Teams.


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Die Kernziele dieser Teambuilding-Veranstaltung waren “Vertrauen, Zusammenarbeit und Win-Win” und “Inspirieren von Potenzial und gemeinsam vorankommen.Wir brachten das Team aus dem bekannten Büro-Umfeld ins malerische Jiangning-Tal., bei denen sorgfältig gestaltete erfahrungsorientierte Aktivitäten es jedem Mitglied ermöglichten, durch praktische Erfahrungen ein tieferes Verständnis für das Wesen der Teamarbeit zu erlangen.
Zusammenarbeit bei der Problemlösung: Im Spiel Treasure Hunt Cavalry arbeiteten Teammitglieder in Gruppen unter Zeitdruck, brainstormen Ideen, teilen Aufgaben klar auf und führen sie effizient aus.die vollständige Demonstration der Problemlösungs-Weisheit und der effizienten Ausführungsfähigkeit von Haichuan.


Vertrauen aufbauen und Grenzen überschreiten:
Die Aktivität "Trust Journey", bei der Teammitglieder mit verbundenen Augen zusammenarbeiteten, um sich auf komplexem Gelände zu bewegen, verbesserte das Vertrauen und die Zuversichtlichkeit unter den Teammitgliedern erheblich.Die Kraft des Satzes verstärkt. Du bist nicht allein in diesem Kampf..
Kulturelles Eintauchen, emotionale Resonanz: Während eines warmen Teamessen teilten sich die Mitglieder frei über ihre Einsichten, vertieften das gegenseitige Verständnis und die emotionalen Verbindungen in einer entspannten Atmosphäre.die familiäre Wärme der Nanjing Haichuan-Gemeinde weiter zu stärken.


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Effizientere Modelle der Zusammenarbeit: Die Kommunikationsmethoden wurden durch die Praxis optimiert, wodurch die Effizienz der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit erhöht wurde.
Positiver denken: Stress loswerden, neue Energie bekommen und mit neuer Begeisterung arbeiten.
Eine tiefere Identifikation mit der Firma: Gemeinsame unvergessliche Erinnerungen haben ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Stolzes gestärkt.


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